7 خطوات لمقابلة عمل ناجحة

7 خطوات لمقابلة عمل ناجحة
Handshake to seal a deal after a job recruitment meeting in an office

المصدر: ريهام حجازي – إرم نيوز

تُعَدُ مقابلة العمل خُطوة هامة في مرحلة الحصول على وظيفة، فهي التي تترك طباعًا سواء سلبًا أو إيجابًا لدى صاحب العمل، ومدى قدرتك على إقناعه بأنك الشخص المؤهل لشغل الوظيفة الشاغرة أم لا.

في هذا الشأن، قَدَّم الدكتور شريف أبو فرحة الكاتب والمُحاضر في مجال التنمية البشرية، لـ“إرم نيوز“، 7 خُطواتٍ لمقابلةِ عمل ناجحة، وهي:

1- الانتباه جيداً إلى لغة الجسد، وتجنب التوتر، وعدم الإفراط في الثقة، لأن ذلك يؤدي إلى استفزاز الشخص الذي يُجري لك المُقابلة.

2- الحرص على وجود ابتسامة متوسطة، فالانطباعات التي تتشكل في بداية المُقابلة الشخصية كثيرًا ما تستمر.

3- الحرص على سلام اليد.

4- التزام الصراحة المصحوبة بالحزم، وفي نفس الوقت الحفاظ على المرونة.

5- عدم إخفاء أي معلومات عن رب العمل، فكُن مستعداً لتقديم الشرح عن مؤهلاتك للعمل، والأجوبة المباشرة على أسئلته.

6- عدم أخذ المقابلة على محمل شخصي، ومحاولة فهم متطلبات الوظيفة وإيجابياتها وسلبياتها وتفاصيل مهامها.

7- التركيز على الهدف الأساسي للمقابلة، خاصةً فيما يتعلق باحتياجات صاحب العمل الشخص، دون محاولة استعراض المهارات.

للتصحيح أو إبداء أي ملاحظات desk (at) eremnews.com

مواد مقترحة