تمييز المعاقين في موريتانيا بـ 100 وظيفة

استجابت الحكومة الموريتانية لمطالب الجمعيات العاملة في مجال حقوق الإنسان ودمج المعاقين، بتنظيم مسابقة لاكتتاب نحو 100 من ذوي الاعاقة في صفوف الوظيفة العمومية إضافة إلى توقيع اتفاقيات لتوظيف العشرات في القطاع الخاص.

وانطلقت في مباني المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء، المسابقة الخارجية المنظمة لاكتتاب 100 من الشباب الموريتانيين من ذوي الإعاقة الذين يحملون الشهادات من كلا الجنسين في تخصصات مختلفة في التفتيش مراقبي الشغل والتوثيق، حيث شارك في المسابقة 176 شابا بدءا بشهادة ختم الدروس الإعدادية وحتى شهادة الإجازة الجامعية.

وتجري هذه المسابقة الأولى من نوعها في موريتانيا في ظروف جيدة وسط ترحيب واسع من الشباب المشاركين.

ويدخل تنظيم المسابقة في إطار التمييز الإيجابي الذي تحظى به فئة الأشخاص ذوي الإعاقة لأول مرة، كما يأتي تنظيمها ترجمة لتوجيهات الحكومة باكتتاب 100 من ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية بعد أن عانت هذه الفئة لعقود طويلة من الإقصاء والتمييز السلبي بسبب الإعاقة.

وسيتابع الناجحون سنة من التكوين في المركز العالي للتعليم الفني بالنسبة لأمناء المكتبات، وفي الثانوية التجارية بالنسبة لوكلاء المكتبات والمحفوظات، إضافة إلى تدريب سنة في الخدمة بالنسبة للمجموعتين.